中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，充分體現(xiàn)了黨中央一以貫之、全面從嚴(yán)整治形式主義為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期整治形式主義為基層減負(fù)工作指明了前進(jìn)方向、提供了制度遵循?；鶎邮钦邎?zhí)行、工作落實(shí)和服務(wù)群眾的“最后一公里”，善行減負(fù)之策，助力基層干部輕裝奮進(jìn)，才能更好地推動各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。

黨中央“重拳”整治形式主義突出問題為基層減負(fù)以來，各地各部門出實(shí)招、用硬招，文山會海、過度留痕、重復(fù)督導(dǎo)檢查等“沉疴舊疾”大有改觀，基層減負(fù)成效顯著。然而，形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性，為基層減負(fù)是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，須馳而不息、常抓不懈。持續(xù)深化基層減負(fù)工作，必須以釘釘子精神一抓到底，堅(jiān)持精準(zhǔn)施治、靶向糾治，緊盯老問題、嚴(yán)防新動向，杜絕“以形式主義整治形式主義”。“善治病者，必醫(yī)其受病之處；善救弊者，必塞其起弊之原”，形式主義的根源在于政績觀錯(cuò)位，糾治形式主義為基層減負(fù)首先要樹立正確政績觀。要著力強(qiáng)化干部思想教育，樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，深入踐行以人民為中心的正確政績觀，把為民造福作為最大政績，把主要精力投入到為民求實(shí)效、辦實(shí)事中。

基層工作千頭萬緒，涉及點(diǎn)多、牽涉面廣、涵蓋事雜。為基層減負(fù)，須從制度機(jī)制上破題，統(tǒng)籌把握各層級之間的關(guān)系，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)匹配、協(xié)同合作、高效運(yùn)行的體系，厘清職責(zé)分工、完善權(quán)責(zé)清單，劃好“邊界線”、種好“責(zé)任田”，消除多頭管理和層層加碼的亂象。相關(guān)部門應(yīng)擔(dān)起為基層減負(fù)的責(zé)任，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，充分遵循基層工作規(guī)律，在給基層下達(dá)任務(wù)時(shí)，更應(yīng)切實(shí)提供指導(dǎo)，交任務(wù)也教方法，發(fā)現(xiàn)問題也幫助解決問題，積極推動更多資源力量下沉基層，為基層賦權(quán)添能。

作為國家治理的基石和服務(wù)群眾的前沿陣地，基層干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和基層干部的工作狀態(tài)，對于各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。為基層減負(fù)，最終目的在于激發(fā)基層干部工作熱情、提振精神狀態(tài)，持續(xù)釋放為民服務(wù)的活力和動力。要把松綁解壓與關(guān)懷賦能結(jié)合起來，注重關(guān)心關(guān)愛基層，積極回應(yīng)干部關(guān)切，優(yōu)化干部考核激勵(lì)和選拔任用機(jī)制，廣開成長成才之門，拓寬施展才華空間，為那些具備真才實(shí)學(xué)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部搭臺鋪路?；鶎痈刹恐泵鎻?fù)雜矛盾和民生難題，需靈活應(yīng)對、迅速決策，而這個(gè)過程中難免出現(xiàn)一些失誤和疏漏，如果動輒問責(zé)，將會嚴(yán)重挫傷基層干部的工作積極性。要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)減責(zé)免責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，為基層干部的“先行先試”“敢闖敢干”撐腰打氣，全力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（董憶晗）