習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋的見(jiàn)微知著能力”。見(jiàn)微知著，體現(xiàn)為前瞻性思維，是一種洞察力、預(yù)見(jiàn)力。面對(duì)艱巨復(fù)雜的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，黨員干部不僅要想干事、敢干事，還要會(huì)干事、干成事，不能被上級(jí)推著走、群眾推著走，而要增強(qiáng)前瞻性思維，預(yù)見(jiàn)機(jī)遇之勢(shì)、需求之變、風(fēng)險(xiǎn)之微，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，更加主動(dòng)、更加自覺(jué)地履職盡責(zé)。

因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前黨員干部貫徹落實(shí)黨中央決策部署的重要工作之一。這項(xiàng)工作抓得好不好，關(guān)鍵一點(diǎn)在于能否把握住發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇從不會(huì)扎堆出現(xiàn)，更多是悄然閃現(xiàn)，可能是一個(gè)新想法的萌芽，也可能是一種新模式的嘗試，如果不及時(shí)捕捉、主動(dòng)承接，就會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。預(yù)見(jiàn)機(jī)遇的關(guān)鍵，在于做機(jī)遇的轉(zhuǎn)化者，既要敢于“第一個(gè)吃螃蟹”，從零散信息中識(shí)別發(fā)展趨勢(shì)，更要善為機(jī)遇落地搭平臺(tái)，變“等機(jī)遇上門(mén)”的被動(dòng)為“追著機(jī)遇干”的主動(dòng)。黨員干部要以見(jiàn)事于細(xì)、見(jiàn)事于早的洞察力，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，從網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣、生活場(chǎng)景的“微變化”“小切口”中看到機(jī)遇，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，牢牢抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)化的“黃金窗口”。

民生關(guān)切、企業(yè)需求等并非靜態(tài)的“清單”，今天念叨的小事或許就是明天必須關(guān)注的大事。面對(duì)群眾訴求，若只是被動(dòng)回應(yīng)，就容易陷入解決一個(gè)、冒出一批的循環(huán)，久而久之會(huì)影響黨在群眾中的形象。預(yù)見(jiàn)“需求之變”，本質(zhì)上是對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想的真正踐行，要求黨員干部將工作做在群眾開(kāi)口之前，把服務(wù)送到群眾身邊。比如，有地方法院在走訪(fǎng)基層司法所時(shí)了解到，當(dāng)?shù)厥芾淼霓r(nóng)民工工傷案件比例較高，經(jīng)過(guò)周密調(diào)研，推動(dòng)開(kāi)展農(nóng)村建筑工人意外傷害保險(xiǎn)試點(diǎn)，推動(dòng)當(dāng)?shù)?ldquo;凡用工必買(mǎi)險(xiǎn)”，切實(shí)解決農(nóng)民工后顧之憂(yōu)；有的地方政府推出“碼上聯(lián)”應(yīng)用場(chǎng)景，讓企業(yè)掃一掃就能輕松獲取相關(guān)資訊，后續(xù)還派專(zhuān)人上門(mén)服務(wù)，企業(yè)的政策盲區(qū)被快速消除。廣大黨員干部要增強(qiáng)“提前半拍”的自覺(jué)、“雪中送炭”的熱忱，主動(dòng)邁開(kāi)深入一線(xiàn)的腳步，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、一線(xiàn)蹲點(diǎn)調(diào)研、換位跑一次等方式，敏銳抓住群眾和企業(yè)的需求。面對(duì)群眾和企業(yè)的意見(jiàn)建議，善于“抽絲剝繭”，學(xué)會(huì)從個(gè)別訴求中梳理出共性趨勢(shì)，把臨時(shí)性的應(yīng)對(duì)策略轉(zhuǎn)化為常態(tài)化的制度安排，推動(dòng)“解決一件事”向“解決一類(lèi)事”轉(zhuǎn)變，讓服務(wù)從“跟在訴求后”變?yōu)?ldquo;趕在需求前”，讓惠民利企的底色越繪越濃。

黨員干部在履職過(guò)程中，突發(fā)任務(wù)、潛在挑戰(zhàn)常不期而至，如果等問(wèn)題出現(xiàn)后再倉(cāng)促應(yīng)對(duì)，不僅容易陷入被動(dòng)，解決問(wèn)題的成效也會(huì)大打折扣。唯有將看似偶然“遇見(jiàn)”的難題，轉(zhuǎn)化為主動(dòng)“預(yù)見(jiàn)”的工作重點(diǎn)，才能搶得先機(jī)，把握工作主動(dòng)權(quán)。預(yù)見(jiàn)問(wèn)題不是未卜先知，而是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)規(guī)律的精準(zhǔn)把握。黨員干部要清醒地認(rèn)識(shí)到，除患于已然者易，防患于未然者難，一次及時(shí)的“排雷”，勝過(guò)十次匆忙的“救火”。必須增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、筑牢底線(xiàn)思維，煉就善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的慧眼，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，做到心中有數(shù)、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)拆彈。把“補(bǔ)牢”之功用在“亡羊”之前，堅(jiān)持關(guān)口前移、防范在先，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。