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大國(guó)新村
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挖掘根源,鏟除形式主義滋生土壤

核心提示: 在反對(duì)形式主義的大背景下,形式主義花樣不斷翻新,甚至出現(xiàn)“以形式主義反對(duì)形式主義”。形式主義屢禁不絕,需深入分析其產(chǎn)生的深層次體制機(jī)制原因。從源頭上系統(tǒng)治理形式主義,要把好決策關(guān)、執(zhí)行關(guān)、監(jiān)督關(guān)、用人關(guān),同時(shí)要努力推動(dòng)治理法治化、制度化、規(guī)范化。

形式主義,是作風(fēng)建設(shè)一大頑癥,給黨和國(guó)家事業(yè)造成嚴(yán)重危害。近期,中央和各地密集出臺(tái)一系列反對(duì)形式主義的舉措,起到了積極作用,但從總體上看效果還不盡如人意,一些地方一些領(lǐng)域形式主義呈現(xiàn)出不少新情況新特點(diǎn)新變種,甚至出現(xiàn)“以形式主義反對(duì)形式主義”,嚴(yán)重阻礙了新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根。因此,破除“以形式主義反對(duì)形式主義”,決不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,應(yīng)該深挖其背后的體制機(jī)制根源,系統(tǒng)診斷、辨證施治。

形式主義花樣翻新,出現(xiàn)“以形式主義反對(duì)形式主義”

在反對(duì)形式主義的大背景下,形式主義花樣不斷翻新,小路迂回包抄,卷土重來,形成一些新的變種,甚至出現(xiàn)“以形式主義反對(duì)形式主義”。同一般的形式主義相比,“以形式主義反對(duì)形式主義”表現(xiàn)出隱、急、亂等新特點(diǎn)。

“隱”,即隱形變異,應(yīng)付上級(jí)要求。一曰化整為零。譬如開會(huì),一網(wǎng)打盡的大會(huì)少了,無關(guān)群眾陪會(huì)的小會(huì)多了,浪費(fèi)了基層干部大量做實(shí)際工作的時(shí)間;譬如調(diào)研,過去轟轟烈烈層層陪同的大場(chǎng)面少了,分割成一個(gè)一個(gè)的小場(chǎng)面,但依然走形式走過場(chǎng),抓不住關(guān)鍵性問題,看不到實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。二曰改頭換面。時(shí)下,各級(jí)部門都提出了減少發(fā)文數(shù)量的要求,于是紅頭文件少了,白頭文件多了,內(nèi)部通知多了,口頭指示多了。實(shí)際上只是減少了紅頭文件,基層負(fù)擔(dān)并沒有減輕。三曰隱身網(wǎng)絡(luò)。微信工作群越來越多,如單位群、部門群、工作小組群、專項(xiàng)工作群等,基層干部手機(jī)里有十幾個(gè)乃至幾十個(gè)工作群已不鮮見。不分晝夜的各種信息和指令,已然模糊了工作和休息的界線;領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)條指示,“照辦”“遵從”之聲此起彼伏,點(diǎn)贊不絕,儼然永不停息的會(huì)場(chǎng);上面發(fā)通知,下面呈匯報(bào),永不消逝的信息流,成為基層工作的一道別樣風(fēng)景。地方性、部門性評(píng)選,動(dòng)輒發(fā)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)投票,而投票人與此毫不相干,投票結(jié)果竟成為一些評(píng)選活動(dòng)的重要依據(jù)。網(wǎng)絡(luò)在方便工作的同時(shí),也成為形式主義的隱形場(chǎng)所,工作群還引發(fā)了不少網(wǎng)絡(luò)輿情。

“急”,即急功近利,不注重實(shí)際效果。一曰極端表態(tài)。為了表達(dá)做好工作的決心,提出一些脫離實(shí)際的任務(wù)要求,在應(yīng)急、維穩(wěn)等工作中調(diào)門越來越高。脫離客觀規(guī)律,甚至違背基本語言規(guī)則造病句,結(jié)果是基層無所適從,無法執(zhí)行,坐等追責(zé)。二曰來去匆匆。一些地方,今天發(fā)通知部署工作,明天就要求報(bào)告落實(shí)情況,甚至深夜提要求凌晨要落實(shí);有的今天要方案,明天要實(shí)施情況報(bào)告,基層部門則直接將方案措施轉(zhuǎn)型升級(jí)為落實(shí)情況。如此文字游戲,“稿來稿去”,實(shí)際工作并沒開展。三曰遍地留痕。近年來,留痕主義開始流行。開個(gè)會(huì)、組織個(gè)學(xué)習(xí)、下個(gè)鄉(xiāng)、入個(gè)戶,凡事要求留痕,凡事檢查臺(tái)賬。鄉(xiāng)村干部的工作本應(yīng)在田間地頭、在院落炕頭,現(xiàn)在卻忙著在辦公室應(yīng)付各種文本,“戰(zhàn)斗堡壘”躲進(jìn)了“堡壘”中戰(zhàn)斗,離群眾自然就遠(yuǎn)了。假痕跡在一些地方時(shí)有出現(xiàn),假會(huì)議、假活動(dòng)等假新聞堂而皇之見諸網(wǎng)站。

“亂”,即亂作為,違背黨紀(jì)國(guó)法。一曰急而生亂。平時(shí)不注重常態(tài)化治理,一旦被約談追責(zé),就不顧法律政策、不顧民生疾苦,不顧下級(jí)工作實(shí)際,采用所謂“非常規(guī)”手段,急功近利,胡亂作為,一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情就向基層“甩鍋”。有的搞得“官不聊生”,有的搞得民怨沸騰,既損害黨和政府形象,又侵害企業(yè)和群眾利益。二曰無度追責(zé)。有的地方為應(yīng)付上級(jí),違背相關(guān)條件和程序亂追責(zé),把嚴(yán)肅的黨內(nèi)法規(guī)搞成兒戲。有的地方為了讓責(zé)任人規(guī)避更為嚴(yán)重的處分,竟然輪流排班被追責(zé),既達(dá)不到警示的目的,又失去了公平正義。三曰我行我素。有的地方對(duì)中央三令五申置若罔聞,依然長(zhǎng)篇大論念稿子,依然層層開啟動(dòng)會(huì)、層層搞調(diào)研、層層聽匯報(bào),依然要求下級(jí)寫簡(jiǎn)報(bào)、寫周報(bào)、寫月報(bào),依然搞形式主義的整改清單和運(yùn)動(dòng)式治理。

凡此種種,危害極大。一是消蝕中央決策部署效力,致使改革空轉(zhuǎn)、發(fā)展虛化、黨建流于形式;二是侵害群眾利益,導(dǎo)致企業(yè)無端停產(chǎn)、就業(yè)艱難、群眾生活困難;三是挫傷了基層工作積極性,干部晝夜加班,應(yīng)付文山會(huì)海,沒有時(shí)間和精力做具體工作;四是損害黨委政府形象,導(dǎo)致群眾對(duì)其不信任。

深入挖掘形式主義產(chǎn)生的體制機(jī)制根源

“以形式主義反對(duì)形式主義”,究其實(shí)質(zhì),仍是形式主義的一種表現(xiàn)。形式主義之所以頑固不化,既有主觀原因,也有客觀原因;既有黨員干部個(gè)人原因,也有體制機(jī)制原因。只有深入分析形式主義產(chǎn)生的深層次體制機(jī)制原因,才能對(duì)癥下藥,找到治本之策,建立長(zhǎng)效機(jī)制,達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

壓力型體制是形式主義的體制成因。鄧小平同志曾指出:“社會(huì)主義國(guó)家有個(gè)最大的優(yōu)越性就是干一件事情,一下決心,一做出決議,就立即執(zhí)行,不受牽扯。”壓力型體制,即各級(jí)黨政組織為了實(shí)現(xiàn)既定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和特定工作任務(wù),把任務(wù)和指標(biāo)層層量化分解,落實(shí)到下級(jí)組織以及個(gè)人,限期完成,并根據(jù)完成情況給予政治和經(jīng)濟(jì)方面的獎(jiǎng)懲,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)行“一票否決”制。這一體制,以行政命令的形式下達(dá)工作任務(wù),用政治動(dòng)員的方式調(diào)動(dòng)各種社會(huì)資源,因而具有集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì),在我國(guó)歷史上曾發(fā)揮了重要作用,至今在一定程度上依然是行之有效的工作落實(shí)體制。

然而,這一體制也有其固有弊端。一是層層開會(huì)發(fā)文。壓力型體制是一種“動(dòng)員——命令”體制,傳達(dá)上級(jí)指示精神,動(dòng)員下級(jí)完成任務(wù),檢查考核完成情況,都離不開開會(huì)發(fā)文。任務(wù)越多、層級(jí)越多、分解越細(xì),會(huì)議和文件自然就越多,甚至導(dǎo)致文山會(huì)海。二是層層加碼。為進(jìn)入先進(jìn)之列,尋求“轟動(dòng)效應(yīng)”,層層加碼現(xiàn)象屢見不鮮。在經(jīng)濟(jì)增速、財(cái)政收入、精準(zhǔn)扶貧、招才引智、城鄉(xiāng)居民收入等數(shù)據(jù)指標(biāo)上,一級(jí)比一級(jí)要求高,逼得基層弄虛作假;在工作要求上,為了表示落實(shí)上級(jí)指示的堅(jiān)決,顯示自己要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,層層壓縮完成任務(wù)時(shí)間,有的甚至異化任務(wù)內(nèi)容,亂規(guī)劃瞎指揮,禍害百姓;在紀(jì)律規(guī)定上,把“不準(zhǔn)公款大吃大喝”演變?yōu)?ldquo;私人聚會(huì)也要報(bào)批”,把“基層調(diào)研不安排宴請(qǐng)”演變?yōu)?ldquo;自帶干糧和方便面”,把“提倡開短會(huì)、講短話”演變?yōu)?ldquo;無會(huì)周、無會(huì)月”,把“不準(zhǔn)亂發(fā)錢物”演變?yōu)?ldquo;追繳值班津貼”,層層曲解、變相加碼,讓基層干部無所適從。三是導(dǎo)致媚上之風(fēng)。由于考核監(jiān)督的權(quán)力主要在上級(jí),一些地方和官員為取悅上級(jí),在領(lǐng)導(dǎo)面前不報(bào)實(shí)情、不講真話,報(bào)喜藏憂,把領(lǐng)導(dǎo)的喜好作為行事的準(zhǔn)則,形式主義也就愈演愈烈了。

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[責(zé)任編輯:趙光菊]