測評結果及各市今后提升經(jīng)濟社會公平度的重點路徑

結合各二級指標得分及其權重，我們分別計算了湖南省14地市（州）底線公平度、機會公平度、分配公平度得分，并依據(jù)三個分項公平度得分的由高到低分別對14地市（州）進行了排名；再結合三個一級指標的權重，我們進一步計算了14地市（州）經(jīng)濟社會公平度的總得分，并依據(jù)總得分的由高到低對14地市（州）進行了排名。通過對各地市（州）各級指標得分及排名進行比較，分析了各地市（州）在公平發(fā)展方面的突出亮點，找出了其中存在的問題，進而提出了各地市（州）今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的對策建議。

湘潭：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中排在首位。比較分析結果顯示，這得益于該市具有排名較高的底線公平度、機會公平度和分配公平度（分別位列第3、第2和第5）。通過進一步分析湘潭市分配公平度下的三個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，該市的社會保障和就業(yè)支出占公共財政支出比重在14個地市（州）中排名處于中等水平（位列第8），人均可支配收入占人均GDP比重偏低（位列第9）。為此，對于湘潭市，繼續(xù)提高社會民生方面的公共財政支出水平，以及采取積極就業(yè)措施來提高勞動報酬在各要素所獲報酬中的比重，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的兩個重點。

長沙：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第2。比較分析結果顯示，這主要得益于其具有排名相對靠前的底線公平度（位列第6）、高于其他地市（州）的機會公平度（排在首位）。但比較分析結果還顯示，長沙市的分配公平度在14個地市（州）中排名處于中等水平（位列第8）。此外，通過進一步分析分配公平度下的三個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，該市人均可支配收入占人均GDP比重、社會保障和就業(yè)支出占公共財政支出比重在14個地市（州）中排名均靠后（分別位列第10和第14）。為此，對于長沙市，通過采取積極的就業(yè)措施來提高勞動報酬在各要素所獲報酬中的比重，以及繼續(xù)提高社會民生方面的公共財政支出水平，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的兩個重點。

衡陽：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第3。比較分析結果顯示，這主要得益于其具有較高的機會公平度和分配公平度（分別位列第6、第2）。但比較分析結果還顯示，衡陽市的底線公平度在14個地市（州）中排名處于中等水平（位列第7）。通過進一步分析底線公平度下的兩個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，這更多是由城鄉(xiāng)消費水平差距大造成的。為此，對于衡陽市，采取積極的就業(yè)措施等來促進成城鄉(xiāng)消費水平差距縮小，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的重點。

株洲：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第4。比較分析結果顯示，這主要得益于其具有較高的機會公平度（位列第3），以及排名靠前的分配公平度（位列第6）。但比較分析結果還顯示，株洲市的底線公平度在14個地市（州）中排名靠后（位列第9）。通過進一步分析底線公平度、分配公平度下的五個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，該市社會保障和就業(yè)支出占公共財政支出比重較低，城鄉(xiāng)消費水平差距也比較大。為此，對于株洲市，通過采取積極的措施來提高社會民生方面的公共財政支出水平，以及努力縮小城鄉(xiāng)消費水平的差距，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的兩個重點。

益陽：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第5。比較分析結果顯示，這主要得益于其具有高于其他地市（州）的分配公平度（排在首位）。但比較分析結果還顯示，該市的底線公平度排名處于中等水平（位列第8），機會公平度排名靠后（位列第12）。通過進一步分析底線公平度下的兩個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，這主要與城鄉(xiāng)低保人數(shù)占常住人數(shù)比重較高有關。為此，對于益陽市，通過采取積極的措施促進更多貧困人口脫貧，以及繼續(xù)提高中等教育完成率，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的兩個重點。

永州：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第6。比較分析結果顯示，該市具有高于其他地市（州）的底線公平度（位列第1），以及排名較高的分配公平度（位列第4）。但比較分析結果還顯示，該市機會公平度在14個地市（州）中排名靠后（排在末位）。為此，對于永州市，通過采取積極的措施來繼續(xù)提高中學教育完成率，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的重點。

岳陽：經(jīng)濟社會公平度在14個地市（州）中位列第7。比較分析結果顯示，該市底線公平度排名靠前（位列第2），但機會公平度和分配公平度排名處于中等水平（分別位列第8、第7）。通過進一步分析分配公平度下的三個二級指標，我們發(fā)現(xiàn)，這主要由人均可支配收入占人均GDP比重偏低造成的。為此，對于岳陽市，通過采取積極的就業(yè)措施來提高勞動報酬在各要素所獲報酬中的比重，以及繼續(xù)提高中學教育完成率，是其今后進一步提升經(jīng)濟社會公平度的兩個重點。