小滿時(shí)節(jié)，古人觀草木榮枯，定三候之期：一候苦菜秀，二候靡草死，三候麥秋至。這三候如同一面明鏡，映照出年輕干部成長的三重境界。

一候苦菜秀，歷苦寒方得梅香。《孟子》有云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”苦菜在春末夏初率先抽芽，其味苦而清冽，恰如年輕干部初入基層時(shí)的磨礪。北宋范仲淹少年時(shí)寄居僧舍，以粥果腹，卻在清苦中立下“先天下之憂而憂”的志向。今日基層一線，年輕干部同樣要在“苦”中修行。聽不懂的方言，是溝通群眾的第一道關(guān)卡；理不清的家長里短，是讀懂民生的第一本教材；辦不成的急難愁盼，是錘煉能力的第一塊試金石。基層的“苦味”不是絆腳石，而是成長的催化劑。那些走村串戶磨破的鞋底，那些熬夜加班伴過的星辰，那些解決難題后的微笑，都是時(shí)光饋贈(zèng)的“苦菜之秀”。年輕干部當(dāng)如苦菜般向下扎根，在鄉(xiāng)村一線錘煉“鐵腳板”，在改革深水區(qū)鍛造“寬肩膀”，以奮斗者的姿態(tài)夯實(shí)本領(lǐng)根基。

二候靡草死，革故鼎新正當(dāng)時(shí)。《周易》云：“窮則變，變則通，通則久。”小滿之后，喜陰的靡草在烈日下枯萎，恰似不合時(shí)宜的舊習(xí)在時(shí)代浪潮中退場。戰(zhàn)國時(shí)期，商鞅變法“廢井田、開阡陌”，打破舊制束縛。如今的農(nóng)村早已不是“面朝黃土背朝天”的模樣，基層發(fā)展同樣需要以敢為人先的勇氣破舊立新。年輕干部面對鄉(xiāng)村全面振興的新課題，要積極引入數(shù)字技術(shù)，讓農(nóng)產(chǎn)品搭上電商快車；在基層治理中創(chuàng)新“網(wǎng)格+積分”模式，激活群眾自治活力。要革故鼎新，分清糟粕與精華，保留節(jié)儉樸素、謙遜低調(diào)的傳統(tǒng)美德，摒棄享樂奢靡、松勁懈怠的落后觀念。

三候麥秋至，躬身耕耘終有成。 “春種一粒粟，秋收萬顆子。”小滿時(shí)節(jié)，麥子灌漿成熟，是對春耕的最好回報(bào)。漢代趙過推廣代田法，親自下田示范，終得“畝產(chǎn)增加”之效。年輕干部的成長也需要這樣的“麥秋”時(shí)刻。但麥秋不是等來之物，是無數(shù)個(gè)日子里躬身耕耘的結(jié)果?；鶎庸ぷ黪r有驚心動(dòng)魄的大事，更多的是家長里短、柴米油鹽，但只要俯下身子，靜下心來，把每件小事做好，把每一項(xiàng)政策落實(shí)到位，時(shí)間終會(huì)見證碩果。年輕干部要保持空杯心態(tài)，秉持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能。要少一些浮躁，多一些踏實(shí)；少一些虛浮，多一些擔(dān)當(dāng)。靜待汗水浸透的土地生長出群眾認(rèn)可的“金黃麥浪”。（中共玉溪市紅塔區(qū)委黨史研究室  楊海燕）