基層干部若思想淬煉不足、實(shí)踐歷練不夠、服務(wù)意識不強(qiáng)，不僅會影響自身發(fā)展，更會貽誤事業(yè)發(fā)展。要持續(xù)堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)本領(lǐng)、淬煉作風(fēng)，踐行好新時代黨的群眾路線。

堅(jiān)定信仰，爭當(dāng)信念如磐的“篤行者”。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。站在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”謀篇開局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，基層干部要找準(zhǔn)自身角色定位，秉持“學(xué)貴有恒，勤勉則進(jìn)”的理念，深鑿理論學(xué)習(xí)之井，堅(jiān)持與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，精鉆細(xì)研專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，不斷充盈知識儲備、拓寬視野格局、提升理論素養(yǎng)，在深學(xué)細(xì)悟中廓清思想迷霧，在常學(xué)常新中深挖精神內(nèi)核，在真學(xué)真信中汲取信仰力量，常懷空杯心態(tài)答好“為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”三問，持續(xù)激發(fā)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，注重將黨的創(chuàng)新理論成果深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，積蓄想為、愿為、善為的干事底氣。

增強(qiáng)本領(lǐng)，爭當(dāng)乘風(fēng)破浪的“奮楫者”。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。目前，挺進(jìn)改革“深水區(qū)”，基層干部如果沒有過硬的綜合素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一旦遇到改革過程中的棘手問題便束手無策。因此，面對千頭萬緒的基層事務(wù)和各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，基層干部要主動識變應(yīng)變求變，勇于跳出自己的“舒適圈”，涵養(yǎng)“終日乾乾，與時偕行”的創(chuàng)新意識，高揚(yáng)推陳出新之帆，立足崗位需求，沉下心來在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、民生等各領(lǐng)域?yàn)樽约?ldquo;充電蓄能”，加快填補(bǔ)業(yè)務(wù)空白、補(bǔ)齊能力短板、掃除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，打破慣性思維桎梏，走出路徑依賴窠臼，積極謀劃“破題”思路、“破冰”辦法、“破局”措施，在常踐常行中鍛造善作善成本領(lǐng)，磨礪敢闖敢試、敢破敢立的干事銳氣。

淬煉作風(fēng)，爭當(dāng)襟懷日月的“奉獻(xiàn)者”。當(dāng)官避事平生恥，視死如歸社稷心。干事?lián)?dāng)是干部的職責(zé)所在，也是價值所在?；鶎痈刹孔鳛楦黜?xiàng)方針政策落實(shí)“最后一公里”的執(zhí)行者，應(yīng)找準(zhǔn)人生價值的坐標(biāo)系，時時從靈魂深處叩問為民初心，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“為官一任，造福一方”的價值追求，勤耕為民利民之田，以“我將無我，不負(fù)人民”的惓惓之忱身入基層察民情、心系群眾匯民智、行至實(shí)處惠民生。面對群眾的“急難愁盼”問題，迎難而上攻難關(guān)、真抓實(shí)干解難題、動真碰硬破難局，一以貫之答好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”三問，一如既往走好新時代黨的群眾路線，在躬身入局中淬煉篤行實(shí)干作風(fēng)，砥礪不怕事、會干事、能扛事的干事志氣。（云南省大理州劍川縣委組織部  羅燕）