3月18日，家住潞州區(qū)景新花園的90后媽媽李佳寧收到一條消息：“您投遞的山西中科潞安紫外光電公司質檢員崗位已通過初篩。”緊接著的，是一份精確標注通勤路線和面試地點的導航圖。這源于她上個月在“長治好工作”人才服務就業(yè)平臺留下信息檔案，這位“全職媽媽”重返職場難的問題，正被數智化公共就業(yè)服務體系逐一破解。
2023年7月，長治市入選全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目城市。長治市用18個月時間搭建起“全鏈貫通、技能賦能、數據驅動”的新型就業(yè)服務體系，實施“就業(yè)提質增效、技能長治建設、公共服務數智”三大工程，開展14項專項行動，就業(yè)服務的精準性、專業(yè)性、實效性明顯增強。示范項目實施周期，共帶動城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.13萬人，為長治市高質量發(fā)展注入人才“活水”。
四級聯(lián)動構建就業(yè)服務體系
走進潞州區(qū)老頂山街道就業(yè)社保服務點，LED環(huán)形屏正躍動著當日急聘崗位，自助一體機設備前站著手拿表格的居民。“以前找工作像撞大運，現在我還可以挑選幾個工作。”填寫好自己的求職信息，村民王媛媛滿意離開。這臺設備半小時前剛幫助56歲的下崗礦工劉建國推薦了3個安檢員巡檢的職位。
這份即時服務背后，是長治市創(chuàng)新構建的四級聯(lián)動就業(yè)服務體系：市級“中樞站”，開展“10+N”線上線下系列公共就業(yè)服務專項活動，歸集勞動力信息；縣級“調度室”，12個縣區(qū)實現公益性零工市場縣縣全覆蓋，為本地零工人員提供常態(tài)化、公益性公共就業(yè)服務；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“加油站”，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技能站推出“夜間培訓超市”；村級“末梢網”，在全市范圍內建設2751個就業(yè)社保服務點和26個校園就業(yè)服務工作站，實現社區(qū)（村）、開發(fā)區(qū)、各類高職院校全覆蓋。
如今，這套體系正在迸發(fā)更大的活力。“四級聯(lián)動就像毛細血管，把養(yǎng)分精準送達每個就業(yè)細胞。”市人社局就業(yè)管理服務中心相關負責人如此評價。
技能培訓打造長治勞務品牌
武鄉(xiāng)縣太行家政培訓班里，38名婦女正在進行育嬰實訓。學員李愛琴的電子檔案顯示：已完成108課時學習，心肺復蘇考核成績98分，系統(tǒng)自動為其匹配北京某高端家庭崗位。“我們‘太行家嫂’持‘五心服務證’上崗，工資比普通家政高40%。”負責人介紹，他們已與多個城市簽訂定向輸送協(xié)議。
“授之以魚，不如授之以漁。”近年來，長治市人社局以全民技能提升培訓為抓手，圍繞十大產業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)培育及數字經濟、平臺經濟、健康養(yǎng)老等領域及服務業(yè)復蘇發(fā)展需求，結合地方產業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工，依托普通高校、職業(yè)院校組織開展訂單式、項目制培訓。項目實施期全市開展各類技能培訓11.28萬人，新增技能人才3.69萬人，新增高技能人才4580人。同時，不斷壯大太行家政、太行技工、太行好手藝、長子理發(fā)師等特色勞務品牌，一縣一品牌格局初步形成。截至目前，我市共培育勞務品牌15個，其中“太行挖機”“瑞心康護”“潞城甩餅師傅”“長子理發(fā)師”獲省級勞務品牌，帶動就業(yè)超5萬人。
產園融通匯聚強勁發(fā)展動能
去年年底，山西省人力資源和社會保障廳確定3個省級人力資源服務產業(yè)園，山西潞城人力資源服務產業(yè)園成功入選，長治僅此一家。
潞城區(qū)產業(yè)園先后入駐企業(yè)58家，其中，人力資源服務機構27家，持雙證人力資源服務機構10家，涵蓋人力資源外包、人力資源培訓、勞務派遣、人事代理、人才招聘等多種業(yè)態(tài)，解決就業(yè)2000余人，實現產值5億元。
“過去我們是‘單兵作戰(zhàn)’，入駐產業(yè)園后，有了‘家’的感覺。”北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司是首家入駐產業(yè)園的機構，公司總經理王崗對園區(qū)的“賦能”感觸頗深。一方面，園區(qū)制定的入駐優(yōu)惠、發(fā)展支持、引才獎勵等系列舉措，減輕了公司的經營成本；另一方面，在潞城區(qū)人社局的牽線下，公司與小米汽車（北京）科技有限公司、天津華友汽車零部件有限公司等頭部企業(yè)達成合作，拓展了客戶群體。
項目實施以來，長治市著力構建“1+2+N”人力資源服務產業(yè)園發(fā)展體系，評選認定潞城區(qū)、潞州區(qū)和榮通人力資源服務產業(yè)園為市級人力資源服務產業(yè)園。目前，全市運營的有1個省級、2個市級人力資源服務產業(yè)園，2024年以來，提供就業(yè)崗位12.45萬個，達成就業(yè)意向1.39萬人。
創(chuàng)新沒有終點。目前，長治市正加快推進建設全市統(tǒng)一、涵蓋就業(yè)工作全流程的“1+2+9+N”（即1個人社大數據平臺、2個統(tǒng)一平臺、9個應用系統(tǒng)和N個功能模塊）數字智能化信息平臺，開發(fā)更精準、便捷、高效的公共就業(yè)服務數智化體系。（長治日報記者 馬慧榮）
