縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，主體責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織和黨員干部要將主體責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落在實(shí)處，確保全面從嚴(yán)治黨有力有效。

鑄牢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的政治自覺。主體責(zé)任能否壓實(shí)，根子在思想認(rèn)識(shí)。因此，需以教育為先導(dǎo)，筑牢思想防線。要深化反腐形勢教育，引導(dǎo)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的長期性、復(fù)雜性，摒棄“坐等觀望”的惰性思維；開展主體責(zé)任專題教育，厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，破除“與己無關(guān)”的模糊認(rèn)知；通過作風(fēng)建設(shè)大討論，推動(dòng)黨員干部在思想交鋒中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。思想上的“破冰”方能催生行動(dòng)上的“突圍”，唯有將責(zé)任意識(shí)內(nèi)化于心，才能外化于行。 

構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰的制度體系。主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，癥結(jié)在于制度缺位、權(quán)責(zé)模糊。需以制度為綱，織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。要細(xì)化責(zé)任清單，將主體責(zé)任分解為“施工圖”，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要負(fù)責(zé)人的具體職責(zé)，杜絕“責(zé)任大鍋飯”；完善傳導(dǎo)機(jī)制，通過分級(jí)約談、述責(zé)述廉、定期抽查等手段，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)縱向到底、橫向到邊；強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，建立“明責(zé)—履責(zé)—考責(zé)—追責(zé)”閉環(huán)鏈條，以制度剛性倒逼責(zé)任落地。制度不是掛在墻上的“裝飾品”，而是握在手中的“工具箱”，唯有以制度管權(quán)、管事、管人，才能讓責(zé)任運(yùn)行有章可循、有據(jù)可依。 

高懸執(zhí)紀(jì)問責(zé)的利劍。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。責(zé)任空轉(zhuǎn)往往伴隨監(jiān)督不力和問責(zé)乏力。擰緊責(zé)任鏈條，必須高舉問責(zé)利器。要完善追責(zé)細(xì)則，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，細(xì)化失責(zé)情形，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“寬松軟”；強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤，對(duì)履責(zé)不力的單位“一票否決”，讓“躺平者”無處容身；堅(jiān)持“一案雙查”，既查直接責(zé)任，又溯領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問責(zé)精準(zhǔn)性增強(qiáng)震懾力。問責(zé)不是目的，而是手段。唯有堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、硬的舉措，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，才能讓主體責(zé)任從“紙面”落到“地面”。（云南省昆明市五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 朱嬌）