3月5日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議首場(chǎng)“代表通道”集中采訪(fǎng)活動(dòng)在人民大會(huì)堂中央大廳舉行，邀請(qǐng)部分全國(guó)人大代表接受采訪(fǎng)。雷軍、周云杰、張俊杰等代表鏗鏘話(huà)語(yǔ)，激蕩著新時(shí)代的奮進(jìn)強(qiáng)音。從“制造業(yè)立國(guó)、強(qiáng)國(guó)”的科技創(chuàng)新宣言，到“省下20億元重復(fù)檢查費(fèi)”的民生實(shí)踐，再到“合成作戰(zhàn)換羽新飛”的強(qiáng)軍故事，代表們以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為“中國(guó)式現(xiàn)代化”寫(xiě)下生動(dòng)注腳。

勇?lián)姑七M(jìn)改革浪潮。制造業(yè)是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基。15年深耕底層技術(shù)研發(fā)，1050億元研發(fā)投入，從全球前三的手機(jī)業(yè)務(wù)到紐北賽道刷新中國(guó)速度的新能源汽車(chē)，小米的突圍之路印證了“科技自立自強(qiáng)是破局關(guān)鍵”；而在陸軍某合成旅營(yíng)長(zhǎng)張冬旭的講述中，信息化讓傳統(tǒng)部隊(duì)“插上翅膀”，從地面到空中的視角切換，不僅是作戰(zhàn)樣式的革新，更是思維破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍的生動(dòng)實(shí)踐。兩位代表的奮斗軌跡，正是新時(shí)代改革攻堅(jiān)的縮影。當(dāng)前，全面深化改革進(jìn)入“深水區(qū)”，黨員干部要以“兩個(gè)確立”為引領(lǐng)，將政治擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為改革動(dòng)能。一方面，要筑牢思想根基，把準(zhǔn)改革航向，在“破立并舉”中把握改革方法論；另一方面，要鍛造實(shí)踐本領(lǐng)，提升落實(shí)效能。張冬旭營(yíng)長(zhǎng)“從單一到聯(lián)合、從區(qū)域到全域”的部隊(duì)提能經(jīng)驗(yàn)同樣適用于改革，改革攻堅(jiān)需善用系統(tǒng)思維，既要“解剖麻雀”找準(zhǔn)切口，又要“彈好鋼琴”統(tǒng)籌全局。

厚植情懷守護(hù)魚(yú)水情深。張俊杰代表講述的“連心橋”故事格外動(dòng)人，他既用精湛醫(yī)術(shù)為高齡患者“搭橋”延續(xù)生命，又以人大代表身份推動(dòng)“云膠片”互認(rèn)，讓群眾省下20億元重復(fù)醫(yī)療開(kāi)支；格西王姆代表扎根基層十六載，把養(yǎng)護(hù)院變成老人的幸福之家，用繡花針般的功夫化解養(yǎng)老服務(wù)難題。兩份不同領(lǐng)域的履職答卷，生動(dòng)詮釋著“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”的深刻內(nèi)涵。他們的實(shí)踐啟示我們：群眾關(guān)切的熱點(diǎn)，就是黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)钠瘘c(diǎn)；為民造福的厚度，檢驗(yàn)著初心使命的純度。一方面，廣大黨員干部要扎根一線(xiàn)解民憂(yōu)，要深扎基層察實(shí)情，以“四不兩直”方式走村落、進(jìn)社區(qū)，拓展多種渠道傾聽(tīng)百姓真實(shí)訴求，要構(gòu)建“問(wèn)題收集—分類(lèi)處置—跟蹤問(wèn)效”閉環(huán)機(jī)制，將群眾訴求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，用“看得見(jiàn)的變化”贏(yíng)得信任；另一方面，人大代表要當(dāng)好黨群關(guān)系的聯(lián)絡(luò)員，在集智聚力中釋放制度效能，既要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)代表聯(lián)絡(luò)站、民情溝通會(huì)等渠道收集民意。又要監(jiān)督推動(dòng)政策落地，既要建言獻(xiàn)策，更要跟蹤問(wèn)效，建立“建議辦理回頭看”機(jī)制，確?；菝裾咿D(zhuǎn)化為民生福祉。此外，還要推進(jìn)五級(jí)人大代表聯(lián)動(dòng)，打破部門(mén)壁壘，整合政策、資金等資源形成攻堅(jiān)合力。

激活動(dòng)能打造發(fā)展引擎。當(dāng)張?zhí)烊未碇v述新川村從“煤灰蔽日”到“綠富同興”的蝶變故事時(shí)，人們既看到了山野間重新噴涌的清澈溪流，更感受到村民腰包日益充盈的幸福脈搏。在高質(zhì)量發(fā)展新征程中，廣大黨員干部要深刻把握綠水青山與金山銀山的辯證關(guān)系，讓生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為綠色發(fā)展動(dòng)能。一方面要筑牢思想根基，樹(shù)立綠色發(fā)展導(dǎo)向，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)提升黨員干部對(duì)生態(tài)優(yōu)先發(fā)展的政治判斷力和執(zhí)行力，杜絕急功近利的“面子工程”。還要樹(shù)立綠色政績(jī)觀(guān)，地方在選人用人時(shí)，要將生態(tài)保護(hù)成效納入干部考核體系，建立“能者上、庸者下”的用人機(jī)制；另一方面，要深化實(shí)踐創(chuàng)新，推動(dòng)綠色動(dòng)能轉(zhuǎn)化。既要發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)，探索“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”模式，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，也要完善制度機(jī)制與群眾參與，構(gòu)建完善的治理體系和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政策引導(dǎo)和技術(shù)支持，推廣庭院經(jīng)濟(jì)、低碳生活方式，形成全民共建共享的綠色格局。

（浙江省海寧市許村鎮(zhèn) 翁潔）