發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，當(dāng)下，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要進(jìn)一步關(guān)注集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其在推動鄉(xiāng)村全面振興工作中的重要作用。

堅(jiān)持市場導(dǎo)向，精準(zhǔn)錨定新需求。深化市場調(diào)研，精準(zhǔn)對接國內(nèi)需求，才能抓住機(jī)遇，擴(kuò)大市場份額，提升競爭力。深入了解消費(fèi)者偏好變化，提供符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)，特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)消費(fèi)升級的需求。如，徐州銅山拓寬合作路徑，搭建多方平臺，尋求更多市場合作，繪就了鄉(xiāng)村全面振興的美好藍(lán)圖；云南寧洱則“一村一策”，緊貼市場脈搏，動員群眾參與共富，發(fā)展壯大了村集體經(jīng)濟(jì)；陜西城固探索推廣八種模式，破解資金瓶頸，形成了村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。三地實(shí)踐各具特色，卻共同印證了市場對接對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵作用。

堅(jiān)持綠色引領(lǐng)，踐行可持續(xù)理念。綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要深入貫徹綠色發(fā)展理念，通過節(jié)能減排和資源高效利用來降低成本、提升經(jīng)濟(jì)效益。對集體經(jīng)濟(jì)而言，綠色發(fā)展既是責(zé)任所在，也是效益之源，更是未來發(fā)展的重大機(jī)遇。因此，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)應(yīng)明確制定綠色發(fā)展戰(zhàn)略，并設(shè)定具體的節(jié)能減排目標(biāo)。同時，應(yīng)加大環(huán)保投資力度，積極引進(jìn)綠色技術(shù)和設(shè)備。此外，還需大力推廣綠色產(chǎn)品，提升消費(fèi)者的環(huán)保意識。最后，應(yīng)加強(qiáng)供應(yīng)鏈的綠色管理，確保全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色化轉(zhuǎn)型。

堅(jiān)持人才筑基，培育引進(jìn)強(qiáng)隊(duì)伍。人才是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力，其數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎集體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力、管理效能及市場競爭力。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化且具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，為集體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康與高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在“引”上做文章，應(yīng)優(yōu)化政策，以優(yōu)厚待遇和多元渠道吸引優(yōu)秀人才，并嚴(yán)格評估確保質(zhì)量。在“留”上下功夫，需建立科學(xué)激勵機(jī)制，結(jié)合薪酬與長期激勵，營造創(chuàng)新氛圍，使人才愿意長期貢獻(xiàn)。在“育”上求突破，要完善培養(yǎng)體系，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與高校合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，充分挖掘人才潛能。在“用”上見實(shí)效，應(yīng)規(guī)范管理與服務(wù)，提供全方位支持，并定期評估調(diào)整，確保人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化，為集體經(jīng)濟(jì)注入強(qiáng)大動力，推動其持續(xù)健康發(fā)展。

（浙江省嘉善縣姚莊鎮(zhèn) 洪睿）