發(fā)展集體經(jīng)濟要堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，當(dāng)下，機遇與挑戰(zhàn)并存，要進一步關(guān)注集體經(jīng)濟的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其在推動鄉(xiāng)村全面振興工作中的重要作用。

堅持市場導(dǎo)向，精準(zhǔn)錨定新需求。深化市場調(diào)研，精準(zhǔn)對接國內(nèi)需求，才能抓住機遇，擴大市場份額，提升競爭力。深入了解消費者偏好變化，提供符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)，特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)消費升級的需求。如，徐州銅山拓寬合作路徑，搭建多方平臺，尋求更多市場合作，繪就了鄉(xiāng)村全面振興的美好藍圖；云南寧洱則“一村一策”，緊貼市場脈搏，動員群眾參與共富，發(fā)展壯大了村集體經(jīng)濟；陜西城固探索推廣八種模式，破解資金瓶頸，形成了村級集體經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。三地實踐各具特色，卻共同印證了市場對接對集體經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵作用。

堅持綠色引領(lǐng)，踐行可持續(xù)理念。綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，集體經(jīng)濟發(fā)展要深入貫徹綠色發(fā)展理念，通過節(jié)能減排和資源高效利用來降低成本、提升經(jīng)濟效益。對集體經(jīng)濟而言，綠色發(fā)展既是責(zé)任所在，也是效益之源，更是未來發(fā)展的重大機遇。因此，發(fā)展集體經(jīng)濟應(yīng)明確制定綠色發(fā)展戰(zhàn)略，并設(shè)定具體的節(jié)能減排目標(biāo)。同時，應(yīng)加大環(huán)保投資力度，積極引進綠色技術(shù)和設(shè)備。此外，還需大力推廣綠色產(chǎn)品，提升消費者的環(huán)保意識。最后，應(yīng)加強供應(yīng)鏈的綠色管理，確保全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色化轉(zhuǎn)型。

堅持人才筑基，培育引進強隊伍。人才是集體經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力，其數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎集體經(jīng)濟的創(chuàng)新能力、管理效能及市場競爭力。要加強人才培養(yǎng)和引進，構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化且具有強大創(chuàng)新能力的人才隊伍，為集體經(jīng)濟的持續(xù)、健康與高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在“引”上做文章，應(yīng)優(yōu)化政策，以優(yōu)厚待遇和多元渠道吸引優(yōu)秀人才，并嚴(yán)格評估確保質(zhì)量。在“留”上下功夫，需建立科學(xué)激勵機制，結(jié)合薪酬與長期激勵，營造創(chuàng)新氛圍，使人才愿意長期貢獻。在“育”上求突破，要完善培養(yǎng)體系，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，加強與高校合作，促進產(chǎn)學(xué)研融合，充分挖掘人才潛能。在“用”上見實效，應(yīng)規(guī)范管理與服務(wù)，提供全方位支持，并定期評估調(diào)整，確保人才隊伍持續(xù)優(yōu)化，為集體經(jīng)濟注入強大動力，推動其持續(xù)健康發(fā)展。

（浙江省嘉善縣姚莊鎮(zhèn) 洪睿）