在新時(shí)代新征程中，青年干部作為黨和國家事業(yè)的生力軍，肩負(fù)著民族復(fù)興的歷史重任。如何在新的歷史條件下明德守法、擔(dān)當(dāng)作為，是每一位青年干部必須深刻思考和認(rèn)真實(shí)踐的重大課題。

心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)影響行動(dòng)。青年干部要擺正心態(tài)，從思想深處做到安心、靜心、用心。首先，要安下心來。面對(duì)工作中的差距和不足，青年干部應(yīng)將其視為進(jìn)取的動(dòng)力，而不是退縮的借口。只有安心工作，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。青年干部要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。其次，要靜下心來。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，青年干部要戒除“嬌氣”，接上“地氣”，主動(dòng)在基層歷練中學(xué)習(xí)成長。基層是青年干部成長的沃土，只有在基層的摸爬滾打中，才能真正了解群眾需求，增長才干，錘煉意志。最后，要沉下心來。青年干部要講究工作過得硬，而不是過得去。在工作中，要追求卓越，精益求精，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)工作落實(shí)，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能高質(zhì)量完成。

遵道而行，是青年干部成長成才的必由之路。在這一過程中，提高情商、時(shí)商、逆商是關(guān)鍵。青年干部要善于管理自己的情緒，同時(shí)能夠理解和尊重他人的情緒，建立良好的人際關(guān)系，為工作開展創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。青年干部要善于抓住機(jī)會(huì)，搶抓時(shí)間窗口，向時(shí)間要效率，實(shí)現(xiàn)事半功倍。在時(shí)間管理上，要善于規(guī)劃，合理安排，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。青年干部要帶著踏實(shí)的干勁、屢敗屢戰(zhàn)的韌勁，在跌倒處爬起，在一次次沖鋒中把困難真正解決。逆境是成長的催化劑，只有不斷挑戰(zhàn)自我，才能不斷超越自我。

奮斗是青春最亮麗的底色。青年干部要立足崗位，以想為、敢為、善為的奮斗姿態(tài)，干出更多實(shí)踐、元素和經(jīng)驗(yàn)。要有主動(dòng)作為的意識(shí)。青年干部要積極思考，主動(dòng)謀劃，不等待、不觀望，以主人翁的姿態(tài)投身工作，為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。面?duì)困難和挑戰(zhàn)，青年干部要不退縮、不逃避，敢于直面問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，以攻堅(jiān)克難的銳氣，推動(dòng)工作不斷前進(jìn)。要有善于作為的能力。青年干部要不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，以“事事不過夜”的心氣，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

干干凈凈，是青年干部的立身之本。在勤廉并重的基礎(chǔ)上，要講德才、講實(shí)績、講規(guī)矩。講德才，即要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則。青年干部要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升個(gè)人品德，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，增長才干，以德服人，以才服眾。講實(shí)績，即要憑實(shí)績論英雄。青年干部要注重工作實(shí)效，以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，不搞形式主義，不搞花架子，確保每一項(xiàng)工作都能取得實(shí)實(shí)在在的成效。講規(guī)矩，即要自覺遵守法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)矩。青年干部要自覺凈化朋友圈和社交圈，遠(yuǎn)離酒駕醉駕和網(wǎng)絡(luò)賭博，注意網(wǎng)絡(luò)言行規(guī)范，加強(qiáng)保密意識(shí)，確保自身清正廉潔。

青年干部是黨和國家事業(yè)的希望和未來。在新時(shí)代新征程中，青年干部要以明德守法為根本，以擔(dān)當(dāng)作為為己任，以奮斗姿態(tài)為動(dòng)力，以干干凈凈為底線，不斷錘煉自己、提升自己，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)青春力量。讓我們攜手同行，在新時(shí)代的廣闊天地中書寫青春的華章！（浙江省衢州市衢江區(qū)浮石街道辦事處 趙億睿 周熊芳）