基層干部，作為連接政府與民眾的橋梁，承載著推動社會進步、服務(wù)人民群眾的重要使命。在新時代背景下，如何更好地履行這一職責(zé)，成為每一位基層干部必須面對和思考的問題。而“向上向下，向內(nèi)向外，向左向右”這“六向”視角，無疑為基層干部提供了一套全面而實用的工作指南，助力他們在工作中游刃有余，解鎖新的境界。

“上下”求索，精準(zhǔn)對接。“向上”仰望，是對上級政策的精準(zhǔn)把握和對時代脈搏的敏銳捕捉?；鶎痈刹恳_保工作方向始終與黨中央保持高度一致，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。同時，“向下”深耕，意味著要深入基層一線，貼近群眾，了解他們的所思所想、所急所需。通過實地調(diào)研、走訪慰問等方式，掌握第一手資料，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾難題，用實際行動踐行黨的群眾路線。

“內(nèi)外”兼修，提升素質(zhì)。“向內(nèi)”修煉，是基層干部加強自身建設(shè)、提升個人能力和素質(zhì)的重要途徑。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操和良好的職業(yè)操守，同時注重學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。而“向外”拓展，則要求基層干部具備開闊的視野和前瞻性的思維，關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，積極借鑒先進經(jīng)驗和做法，加強與其他地區(qū)的交流合作，共同推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

“左右”協(xié)同，引領(lǐng)風(fēng)尚。“向左”協(xié)同，強調(diào)基層干部在工作中要注重團隊協(xié)作和資源共享，正確處理各種利益關(guān)系，兼顧各方訴求，確保工作能夠順利推進。同時加強與同事之間的溝通和交流，共同解決工作中遇到的問題和困難。而“向右”引導(dǎo)，則是指基層干部要在社會風(fēng)尚的引領(lǐng)上發(fā)揮積極作用，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正氣，傳遞正能量，加強對群眾的宣傳教育，提高他們的思想覺悟和道德水平。

綜上所述，“六向”視角為基層干部提供了全方位的工作指南。只有不斷探索和實踐這“六向”導(dǎo)航，基層干部才能在新時代的征程中解鎖工作新境界，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展和人民幸福安康貢獻智慧和力量。

（杭州市余杭區(qū)鸕鳥鎮(zhèn)   王賀）