為進一步破解村集體經(jīng)濟經(jīng)營難、人才少等問題，開原市緊盯鄉(xiāng)村人才隊伍建設這個關鍵，將培育農村職業(yè)經(jīng)理人作為促進新型農村集體經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要抓手，通過嚴選、精育、活用等方式建強高素質職業(yè)經(jīng)理人隊伍，推動其成為全市鄉(xiāng)村全面振興發(fā)展的“新活水”。

摸準需求選“能人”。堅持調研先行，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摸底調研，以召開鎮(zhèn)、村干部交流座談會等形式，了解各村集體資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)資源、發(fā)展路徑、收入水平等基本情況，建立人才需求臺賬。實行“因崗選人、按崗匹配”，把善于經(jīng)營管理、開拓市場能力突出作為主要選拔標準，聚焦農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點選擇專業(yè)強、有情懷、有能力、有想法的“新農人”，幫助解決發(fā)展觀念老舊、路子不寬等問題。依托產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委、村黨組織書記領辦創(chuàng)辦合作社、黨群共富責任區(qū)等載體，面向致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、農業(yè)合作社領辦人、電商直播達人等鄉(xiāng)賢能人廣泛發(fā)布“招募令”。截至目前，已招募166名農村職業(yè)經(jīng)理人，為農村產(chǎn)業(yè)振興儲備人才資源。

多措并舉育“能人”。開原市下發(fā)《開原市關于加強農村職業(yè)經(jīng)理人培育的意見》，成立工作領導小組，制定農村職業(yè)經(jīng)理人管理培訓方案。聚焦農村CEO履職能力提升，實行個性化培訓模式，健全“理論學習+交流分享+現(xiàn)場實踐”培訓鏈條，邀請農業(yè)專家學者、致富能人圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電商直播等內容現(xiàn)場教學傳授知識，提升職業(yè)經(jīng)理人業(yè)務知識和專業(yè)能力。舉辦農村職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗交流分享會、研討沙龍，前往產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進村觀摩，推動學到好方法、掌握真本領。定期召開聯(lián)席會議，由市直職能部門業(yè)務骨干、農業(yè)領域專家現(xiàn)場答疑解惑，并提供貸款貼息、稅收優(yōu)惠、培訓支持等政策咨詢服務，幫助提升解決難點堵點問題的能力。今年以來，累計開展交流分享12次，現(xiàn)場答疑30次，幫助協(xié)調解決問題50余個。

搭建載體用“能人”。依托產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委、文旅特色活動等載體，搭建多元化發(fā)展平臺，采取“直播+惠農”“電商+助農”等方式，推動區(qū)域聯(lián)動、“能人”聯(lián)動等抱團發(fā)展，最大限度釋放“能人”疊加效應，助力開原特色農產(chǎn)品、旅游資源“出圈”。松山鎮(zhèn)電商直播達人“大腳超市月月”董月潔通過電商平臺銷售本地農副產(chǎn)品，累計銷售金額達到4000萬元，帶動35家商戶發(fā)展。慶云堡鎮(zhèn)高珊采用“基地+科研+生產(chǎn)+銷售”一體化發(fā)展模式，依托遼寧省水稻研究所合作經(jīng)驗，全程跟蹤種植、科學指導，合作農戶水稻產(chǎn)量從年產(chǎn)3萬噸增長到8萬噸，訂單合同種植面積從100余畝提升至1.6萬余畝，并在淘寶、抖音等多個平臺宣傳推廣，電商渠道銷售額從200萬元提升至2000萬元。截至目前，開原市農村職業(yè)經(jīng)理人已助力大米、榛子、苗木等特色農產(chǎn)品遠銷全國主要城市，累計帶動農產(chǎn)品銷售額達到9000余萬元。（中共開原市委組織部）