為進一步扛好能源央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大唐國際聚焦新時代黨建工作的形勢特點，結(jié)合功能使命及自身稟賦，構(gòu)建“能源保供、黨建領(lǐng)航”黨建引領(lǐng)保障體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

“四學(xué)機制”建強“引航體系”

“提供綠色能源、點亮美好生活。”大唐國際統(tǒng)籌能源轉(zhuǎn)型發(fā)展和安全保障，加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，讓綠色高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃脈動迅速蔓延。

大唐國際持續(xù)健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。持續(xù)做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化工作，形成傳達學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實的“六位一體”管理體系；把調(diào)查研究與理論學(xué)習(xí)、推動中心工作相結(jié)合，運用黨的創(chuàng)新理論解決堵點痛點難點問題；扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展警示教育宣傳月等活動，黨員干部覆蓋率100%；將學(xué)習(xí)成果運用到增強能源保供能力、加速清潔能源發(fā)展、破解煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型難題等實際工作中，為企業(yè)破冰、優(yōu)化發(fā)展筑牢“主心骨”、注入“強心劑”。

“三個融合”建強“領(lǐng)航體系”

推動黨的建設(shè)與中心工作深度融合，是綜合題，也是必答題。大唐國際找準(zhǔn)“小切口”，創(chuàng)新工作載體，將黨的建設(shè)與能源央企功能使命融合、與深化改革融合、與目標(biāo)任務(wù)融合，為加快建設(shè)一流能源企業(yè)蓄力。

大唐國際全力打造“雙品牌”形象，擦亮“首都能源保供主力軍”“一流綜合能源上市公司”兩張“金名片”。持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體制機制，縱深推進改革深化提升行動，完善改革深化提升行動工作臺賬，優(yōu)化調(diào)整任務(wù)書、路線圖和時間表，統(tǒng)籌運用抽查檢查、督導(dǎo)指導(dǎo)、重點幫扶、典型交流、考核評價等手段，推進改革舉措落地。

大唐國際創(chuàng)新開展“兩示范兩個零兩評比”黨建提質(zhì)創(chuàng)效行動，每月開展“黨支部責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)效競賽評比活動，推動黨支部工作目標(biāo)和黨員崗位目標(biāo)“可量化、可落實、可操作、可考核”。系統(tǒng)企業(yè)組織實施近400項重點攻關(guān)項目，將“揭榜掛帥”項目納入“黨建引領(lǐng)+”重點攻關(guān)項目，真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。

“三個保障”建強“護航體系”

大唐國際堅持以“改革創(chuàng)一流”為牽引，構(gòu)建形成政策、作風(fēng)、人才“三個保障”的黨建工作“護航體系”，以清風(fēng)正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)能量。

政策保障激發(fā)內(nèi)生動力。大唐國際制定改革和創(chuàng)一流工作“一要點、兩清單、一臺賬”，逐項落實各項改革任務(wù)；加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升首都能源保供能力；推進建設(shè)一批綠色低碳先進示范項目，持續(xù)推進智慧電廠、場站建設(shè)；全面做實任期制和契約化管理，科學(xué)開展薪酬分配制度改革，深入推進重點領(lǐng)域改革任務(wù)。

作風(fēng)保障鍛造本領(lǐng)內(nèi)功。大唐國際深入開展“講政治、轉(zhuǎn)觀念、強作風(fēng)”專題活動，促進黨員干部帶頭深入一線調(diào)查研究；落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，健全防治形式主義、官僚主義制度機制，完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制。

人才保障培育良好生態(tài)。大唐國際深入實施人才強企戰(zhàn)略，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，實施青年人才引航計劃，搭建優(yōu)秀人才成長體系，全面建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍，從“落地生根”到“化木成林”，構(gòu)建百花齊放的人才“大生態(tài)”。

（供稿：大唐國際）