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【黨建論壇】以自我革命精神推進(jìn)組織工作優(yōu)化流程

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推進(jìn)黨的自我革命既不是一朝一夕之功,也不是一地一域之事,組織戰(zhàn)線要彰顯擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為。去年以來天津市推進(jìn)組織工作優(yōu)化流程,正是組織部門勇于自我革命的生動(dòng)實(shí)踐。

深入推進(jìn)自我革命,要有正視問題的自覺。自我革命本身就是對(duì)著問題去的,諱疾忌醫(yī)是自我革命的天敵。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)具有濃郁憂患意識(shí)和強(qiáng)烈問題導(dǎo)向的政黨,始終保持著夕惕若厲的警醒。我們黨不斷推進(jìn)自我革命的過程,正是不斷發(fā)現(xiàn)、研究和解決自身問題,從而遷善改過、固本培元的過程。近年來,黨中央持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù),少給基層添亂、讓基層干部輕裝上陣的氛圍正在形成。但是也要看到形式主義具有頑固性、反復(fù)性、變異性,“痕跡管理”用力過猛就會(huì)搞成“痕跡主義”,“層層壓實(shí)”稍不注意就會(huì)異化為“層層加碼”。形式主義問題表現(xiàn)在基層,根子在上面。市級(jí)各部門要滿腔熱情服務(wù)基層,設(shè)身處地、換位思考,讓基層更有獲得感。市委組織部認(rèn)真落實(shí)中央、市委關(guān)于為基層減負(fù)的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,舉全“部”之力對(duì)組織工作流程、審批事項(xiàng)、工作機(jī)制等進(jìn)行大起底。從事項(xiàng)類別、文件依據(jù)等方面進(jìn)行5輪梳理分析,對(duì)105項(xiàng)事項(xiàng)逐一“過篩子”,重點(diǎn)排查基層關(guān)注、干部關(guān)心的程序繁瑣、層層加碼、過度留痕等痛點(diǎn)問題,找準(zhǔn)了癥結(jié)所在,確保為基層減負(fù)能夠抓到點(diǎn)子上、抓到關(guān)鍵處。

深入推進(jìn)自我革命,要有刀刃向內(nèi)的勇氣。自我革命是拿自己的“刀子”割自己的“肉”,需要勇氣、需要魄力。要革思想禁錮之命,思想貧窮是最大的貧窮,觀念落后是最大的落后;革阻礙發(fā)展的體制機(jī)制之命,突破利益固化的藩籬,根除影響發(fā)展的痼疾;革能力短板之命,敢于跟短板叫板,做到心中有數(shù)、肚里有貨、腳下有路;革不嚴(yán)不實(shí)之命,杜絕勞而無功、勞而無用;革繁文縟節(jié)之命,不能搞得花里胡哨、花樣百出。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,正人者必先正己,律人者必先自律,決不能讓別人簽責(zé)任狀、給自己發(fā)免責(zé)單。市委組織部制定了下放農(nóng)村專職黨務(wù)工作者招錄權(quán)限、取消處級(jí)干部選任方案預(yù)審、精簡領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)年度集中報(bào)告內(nèi)容等33項(xiàng)措施,各區(qū)委組織部延伸查擺問題,共形成370余項(xiàng)優(yōu)化流程事項(xiàng),做到復(fù)雜問題簡單化、簡單問題流程化、辦事流程標(biāo)準(zhǔn)化、工作標(biāo)準(zhǔn)制度化,形成了上下聯(lián)動(dòng)為基層減負(fù)的工作合力。

深入推進(jìn)自我革命,要有對(duì)標(biāo)看齊的意識(shí)。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表、依法依規(guī),權(quán)責(zé)就能收放自如,程序就能取舍得當(dāng),工作就能進(jìn)退有度。自我革命不是自成一體、自搞一套,改革當(dāng)有所“改”、有所“不改”,變化當(dāng)有所“變”、有所“不變”,做到?jīng)Q心要大、步子要穩(wěn),既有主張、也有定力。推進(jìn)組織工作優(yōu)化流程,從一開始就明確了“七個(gè)必須”的原則,即管黨治黨必須從嚴(yán)、對(duì)標(biāo)對(duì)表必須堅(jiān)持、優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須落實(shí)、形式主義必須杜絕、職能職責(zé)必須清晰、工作流程必須優(yōu)化、效能效果必須體現(xiàn),為優(yōu)化流程劃定了“硬杠杠”。市、區(qū)兩級(jí)組織部門嚴(yán)格對(duì)照黨章及各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)格對(duì)照中央、中組部、市委等上位文件,上位法規(guī)明確的,嚴(yán)格依照遵循;有自由裁量權(quán)的,科學(xué)優(yōu)化簡化,做到該取消的事項(xiàng)取消,該下放的權(quán)力下放,該精簡的內(nèi)容精簡,該優(yōu)化的程序優(yōu)化,確保了方向準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)明確、路徑正確,堅(jiān)決防止自我革命跑偏、變形、走樣。

深入推進(jìn)自我革命,要有可感可知的成效。自我革命不是簡單的表明態(tài)度,不是差不多了就行,更不是自導(dǎo)自演、自娛自樂,決不能看起來熱熱鬧鬧、實(shí)際上毫無效果,要在推進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上取得新成效、展現(xiàn)新面貌。優(yōu)化流程最終效果好不好,基層的感受最真切、最有發(fā)言權(quán)。通過流程優(yōu)化一年來的實(shí)踐,基層干部普遍反映組織工作的繁文縟節(jié)大大減少,工作作風(fēng)更加清爽,有了更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。河西區(qū)友誼路街道黨建辦的一位同志說,“最切身的感受就是填表格、交材料、領(lǐng)文件的次數(shù)少了,工作溝通機(jī)制進(jìn)一步暢通完善。”濱海新區(qū)區(qū)委組織部一位同志表示,公務(wù)員登記工作實(shí)現(xiàn)了“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最快”。和平區(qū)小白樓一位街道黨務(wù)干部表示,“發(fā)展黨員過程中,原先需要?dú)w檔的有42項(xiàng),優(yōu)化后變?yōu)?7項(xiàng),很大程度地減少了負(fù)擔(dān),效率也更高,有利于我們拿出更多精力去做好發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)工作。”這些來自一線的“點(diǎn)贊”,既是對(duì)組織部門前期工作的肯定,也是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程的動(dòng)力。

黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新時(shí)代新征程,全市各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神,牢記囑托、勇?lián)姑?、開拓進(jìn)取,聚焦四個(gè)“善作善成”,提升“善”的能力,細(xì)化“作”的措施,確保“成”的效果,持之以恒抓好組織工作優(yōu)化流程、提質(zhì)增效,以組織工作之進(jìn)為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”、譜寫中國式現(xiàn)代化天津篇章添磚加瓦。(作者:周文成,天津市委組織部研究室)

[責(zé)任編輯:周艷]