國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，方方面面都離不開高質(zhì)量人才的支撐。“揭榜掛帥”機制通過“能者上、智者上”的方式，激發(fā)廣大人才科研創(chuàng)新活力，奮力攻克關(guān)鍵技術(shù)、破解“卡脖子”難題，對于推進科研體制機制創(chuàng)新、培養(yǎng)高素質(zhì)人才具有重要意義。

要公平選拔“揭榜”英雄，破除論資排輩的“老框框”，在更大范圍內(nèi)選拔人才，真正尋得“掛帥出征”的英才。要為人才“松綁”，充分賦予“帥”在技術(shù)路線、經(jīng)費使用等方面的自主權(quán)，使其燃起干勁，心無旁騖攻堅克難。要科學(xué)構(gòu)建“評榜”機制，建立政府、市場、第三方等多主體評價方式，樹立獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，充分調(diào)動人才創(chuàng)新積極性、能動性，為建設(shè)科技強國貢獻(xiàn)力量。

（文字/馬碩  漫畫/馬碩）