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大國(guó)新村
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“十四五”深化國(guó)有企業(yè)改革意義重大

經(jīng)過(guò)40多年的艱苦探索,國(guó)有企業(yè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了翻天覆地的變化,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制不斷完善,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體意識(shí)明顯增強(qiáng),國(guó)有經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行質(zhì)量有了顯著提高,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中更好地發(fā)揮了主導(dǎo)作用。但同時(shí),國(guó)資國(guó)企改革尚未到位,國(guó)有企業(yè)治理機(jī)制需要進(jìn)一步完善,經(jīng)營(yíng)效率需要進(jìn)一步提高,“十四五”期間深化國(guó)有企業(yè)改革意義重大、任務(wù)艱巨。

國(guó)有企業(yè)改革歷程及進(jìn)展回顧

改革開放,國(guó)有企業(yè)改革走過(guò)了極不平凡的歷程。黨中央、國(guó)務(wù)院在不同的歷史時(shí)期,根據(jù)我國(guó)國(guó)情和國(guó)有企業(yè)改革實(shí)際,采取了不同辦法和一系列重大舉措,不斷將國(guó)有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)。按照時(shí)間脈絡(luò),我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革大體可以分為四個(gè)階段。

第一階段:放權(quán)讓利轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制(1978年-1992年)。十一屆三中全會(huì)以后,轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式、提高國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率成為各方共識(shí),這一時(shí)期國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方式先后經(jīng)歷了擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)試點(diǎn)、實(shí)行撥改貸、兩步利改稅、推行承包制、進(jìn)行股份制試點(diǎn)等一系列改革。

第二階段:創(chuàng)新制度建立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)制度(1992年-2002年)。為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、使國(guó)有企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的需要,十四屆三中全會(huì)明確了國(guó)有企業(yè)改革的方向是建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度。主要改革措施包括:推進(jìn)股份制改革與國(guó)有企業(yè)上市,打造國(guó)有資本流動(dòng)機(jī)制;實(shí)施“抓大放小”戰(zhàn)略,推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn);深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,推進(jìn)政企分開、政資分開;加大兼并重組力度,調(diào)整和優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)布局。

第三階段:完善國(guó)有資產(chǎn)出資人制度、規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管(2002年-2012年)。黨的十六大和十六屆二中全會(huì)明確了深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的方針和基本原則。2003年國(guó)務(wù)院成立了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),第一次在政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門職能分工上實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)出資人職能與社會(huì)公共管理職能的分離,明確了國(guó)有資產(chǎn)出資人代表,確立了“權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一”“管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合”的國(guó)有資產(chǎn)管理體制。

第四階段:以管資本為主全面統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革(2012年至今)。從黨的十八大開始,以習(xí)近平同志為核心的黨中央親自謀劃部署推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革,更加注重改革的頂層設(shè)計(jì)以及改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。2015年,《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》正式頒布。目前,與《指導(dǎo)意見》相配套的一系列文件已經(jīng)印發(fā),形成了國(guó)企改革的“1+N”文件和政策體系,確立了國(guó)有企業(yè)改革的主體框架,為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革打下了良好的基礎(chǔ)。

黨的十八大以來(lái),國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,公司制股份制混合所有制改革取得突破性進(jìn)展,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性重組持續(xù)推進(jìn),國(guó)有資本運(yùn)作積累了重要經(jīng)驗(yàn),國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng),國(guó)有企業(yè)改革取得了新的重大進(jìn)展和歷史性偉大成就。目前,黨的十八大以來(lái)確定的國(guó)有企業(yè)改革主體框架已經(jīng)形成,許多任務(wù)還在持續(xù)落實(shí)過(guò)程中,改革仍然處于現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)。

國(guó)企改革存在的突出問(wèn)題

改革開放40多年來(lái),盡管國(guó)有企業(yè)改革取得重大成就,但一些深層次固有矛盾和問(wèn)題依然突出。

一是國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整仍需加快。雖然經(jīng)過(guò)多次調(diào)整,但國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局仍不夠集中,國(guó)有企業(yè)尤其是地方國(guó)有企業(yè)小而散的狀況尚未完全改變,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線過(guò)長(zhǎng)、分布過(guò)散問(wèn)題仍然突出,在398個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中,國(guó)有經(jīng)濟(jì)涉足的行業(yè)仍多達(dá)380多個(gè),“大而全”“小而全”的問(wèn)題還不少。一些企業(yè)主業(yè)不夠突出、輔業(yè)存在虧損,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量品牌等工作都造成了一定影響。

二是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率亟須進(jìn)一步提高。由于國(guó)有企業(yè)功能目標(biāo)不明確和分類改革監(jiān)管不到位,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活、效率不高。一些國(guó)企缺乏公平公正公開的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),企業(yè)大而不強(qiáng),沒(méi)能充分發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和集中度高的優(yōu)勢(shì)。

三是國(guó)有企業(yè)治理和激勵(lì)約束機(jī)制不完善。盡管國(guó)有企業(yè)的公司制股份制改革取得了巨大成就,但國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的深層次根本性問(wèn)題并沒(méi)有得到徹底解決。政企不分和產(chǎn)權(quán)制度改革滯后是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的主要障礙。部分經(jīng)過(guò)股份制改造的國(guó)有企業(yè),普遍存在著國(guó)有股“一股獨(dú)大”、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、法人治理結(jié)構(gòu)不完善、內(nèi)部人控制等問(wèn)題。缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致人才流失、技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一些企業(yè)內(nèi)部分配制度仍然存在平均主義現(xiàn)象,緊缺人才、管理層工資收入低于市場(chǎng)價(jià)位,缺乏技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的有效機(jī)制。

四是國(guó)資國(guó)企監(jiān)管體制仍待完善。目前的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制仍不能適應(yīng)改革不斷深入的新形勢(shì)、新要求。歷史上國(guó)有企業(yè)從規(guī)模擴(kuò)張、高速發(fā)展走過(guò)來(lái),體制機(jī)制、發(fā)展方式比較適應(yīng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),公司治理、商業(yè)模式還不太適應(yīng)新階段、新任務(wù),公司層級(jí)過(guò)多,國(guó)資監(jiān)管沒(méi)有真正轉(zhuǎn)到管資本上來(lái),國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念和思路的任務(wù)依然迫切。

“十四五”深化國(guó)企改革的重大意義

國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。“十四五”期間深化國(guó)有企業(yè)改革,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本,對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展、提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行效率都具有十分重要的意義。

深化國(guó)有企業(yè)改革是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求。中國(guó)特色社會(huì)主義是改革開放以來(lái)黨的全部理論和實(shí)踐的主題,中國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分配為主體、多種分配方式并存。深化國(guó)有企業(yè)改革,提高效率、增強(qiáng)活力,發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),是堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度的根本要求,也是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求。

深化國(guó)有企業(yè)改革是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前,我國(guó)發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、動(dòng)力呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力、國(guó)家綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的代表,行業(yè)產(chǎn)業(yè)的影響力強(qiáng),在把握適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮著重要帶動(dòng)作用。深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,將有力促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。在新的發(fā)展階段,必須進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性重組,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展,有效發(fā)揮主導(dǎo)作用,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)中高速增長(zhǎng)、邁向中高端水平。

深化國(guó)有企業(yè)改革是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。國(guó)有企業(yè)擁有雄厚的科研、人才和技術(shù)積累,實(shí)施國(guó)家重大創(chuàng)新工程的基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng),在載人航天、探月工程、深海探測(cè)、高速鐵路、商用飛機(jī)、特高壓輸變電、移動(dòng)通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進(jìn)水平、標(biāo)志性的重大科技創(chuàng)新成果,承擔(dān)了一批重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)工程和許多國(guó)防科技工業(yè)重大項(xiàng)目,彰顯了國(guó)之重器的實(shí)力與擔(dān)當(dāng)。深化國(guó)有企業(yè)改革,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,是“十四五”期間推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和最重要抓手。

深化國(guó)有企業(yè)改革是提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行效率的重要保障。我國(guó)國(guó)有企業(yè)大多分布在關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要和關(guān)鍵領(lǐng)域,特別是在能源、交通、通信、重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等基礎(chǔ)領(lǐng)域、要素保障領(lǐng)域比重較高,處于產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈上游,因此國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行質(zhì)量都具有重要的決定性影響。無(wú)論是在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,還是在非重要行業(yè)和非關(guān)鍵領(lǐng)域或者一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域,依據(jù)“有所為、有所不為”的原則,以經(jīng)營(yíng)效率核心標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,將對(duì)提高整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行效率起到重要的基礎(chǔ)和保障作用。

“十四五”深化國(guó)企改革面臨的形勢(shì)與任務(wù)

“十四五”期間,我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代,面對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展新階段、新形勢(shì),深化國(guó)有企業(yè)改革也面臨著新使命、新要求和新形勢(shì)。

國(guó)企改革面臨更高發(fā)展質(zhì)量的要求。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要矛盾和矛盾的主要方面在供給側(cè)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品和服務(wù)的重要供給側(cè)。國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)能力和水平與高質(zhì)量發(fā)展還有一定差距,無(wú)法很好滿足社會(huì)發(fā)展和人民生活高端高質(zhì)的新需求。人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要必然要求國(guó)有企業(yè)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,堅(jiān)定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,提供更好質(zhì)量的產(chǎn)品、更高水平的服務(wù),推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

國(guó)企改革面臨更高奮斗目標(biāo)的考驗(yàn)。從“十四五”起我國(guó)要開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程,向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍,到本世紀(jì)中葉把我國(guó)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),尤其是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展提出了更高、更明確的要求,必然要求培育一大批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),這是在關(guān)系國(guó)計(jì)民生經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用的國(guó)有企業(yè)必須要扛起來(lái)的重要使命和歷史責(zé)任。

國(guó)有企業(yè)改革面臨國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)的壓力。“十四五”時(shí)期國(guó)有企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境會(huì)更加復(fù)雜,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。國(guó)際格局和國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)復(fù)雜多變,對(duì)外貿(mào)易不確定性在增加,下行壓力在增大。世界格局出現(xiàn)以科技競(jìng)爭(zhēng)為核心的全面競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),我國(guó)關(guān)鍵核心技術(shù)的“卡脖子”問(wèn)題會(huì)更加突出,創(chuàng)新需求更加迫切。國(guó)有企業(yè)迫切需要擺脫技術(shù)依賴,在關(guān)鍵核心技術(shù)上努力突破。

十九大報(bào)告明確指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)要由高速增長(zhǎng)的階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的階段,要形成質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。我國(guó)投資難以維持高增長(zhǎng),粗放式增長(zhǎng)模式難以為繼,國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期依賴的大規(guī)??焖贁U(kuò)張的發(fā)展模式將面臨巨大挑戰(zhàn),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨的轉(zhuǎn)型升級(jí)的倒逼壓力會(huì)更強(qiáng)烈,必須要下決心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行質(zhì)量變革、效益變革、動(dòng)力變革。全面深化改革向縱深推進(jìn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求更加公平公開公正,這都對(duì)“十四五”期間深化國(guó)企改革提出了更高要求。

(作者系國(guó)家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所企業(yè)研究室主任、研究員)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]