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制度執(zhí)行力:提升治理效能的關(guān)鍵所在

摘 要:黨的十九屆四中全會進(jìn)一步明確了將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的要求。制度執(zhí)行力作為將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的關(guān)鍵,需要引起更多關(guān)注和更深入的研究。準(zhǔn)確理解制度執(zhí)行力,需要立足于“制度”和“執(zhí)行力”這兩個概念。對此,提升制度執(zhí)行力可以從不斷完善和優(yōu)化制度體系,加強(qiáng)制度執(zhí)行能力建設(shè),全力塑造制度執(zhí)行文化三方面入手。

關(guān)鍵詞:制度執(zhí)行力 治理效能 國家治理

中圖分類號D62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

十九屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》?!稕Q定》闡明了我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢,勾畫了國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的時間表和路線圖,進(jìn)一步明確了將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的任務(wù)。在此,筆者認(rèn)為,將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的關(guān)鍵在于提升制度執(zhí)行力。

如何理解制度執(zhí)行力

從既有理論研究來看,當(dāng)前,制度執(zhí)行力建設(shè)較多圍繞反腐倡廉和黨的制度落實問題開展,研究內(nèi)容主要集中于制度執(zhí)行力的現(xiàn)實意義與表現(xiàn)、影響因素及提升路徑等問題,尚缺乏對制度執(zhí)行力概念的界定。

要準(zhǔn)確理解制度執(zhí)行力,就要立足于“制度”和“執(zhí)行力”這兩個概念。在一般意義上,制度就是約束人們行為的一系列規(guī)則,它抑制著人際交往中可能出現(xiàn)的任意行為和機(jī)會主義行為。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯認(rèn)為,“制度是社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,制度是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約”,他進(jìn)而將制度分為三種類型:正式規(guī)則、非正式規(guī)則和這些規(guī)則的執(zhí)行機(jī)制。制度執(zhí)行力所關(guān)注的“制度”僅指正式制度,是通過強(qiáng)制約束力保證實施,要求人們自覺接受并服從的正式規(guī)范,既體現(xiàn)在宏觀的國家層面,也體現(xiàn)在微觀的組織層面。對“執(zhí)行力”則有“能力說”“效力說”和“合力說”等不同理解,簡而言之,執(zhí)行力在本質(zhì)上是一個以“結(jié)果”為導(dǎo)向的概念,可理解為執(zhí)行主體(組織或個人)完成目標(biāo)或任務(wù)的實際程度?;诖?,制度執(zhí)行力就是指在特定的社會文化環(huán)境中,正式制度得以落實的程度,它既取決于強(qiáng)制性執(zhí)行主體的執(zhí)行意愿與能力,也取決于執(zhí)行對象的自愿遵行程度。

治理效能的涵義與評價

黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出總體部署,提出全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這是繼“工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防、科學(xué)技術(shù)”四個現(xiàn)代化后,我們黨提出的又一個現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)。黨的十九屆四中全會提出把中國的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國家治理效能,進(jìn)一步深化和拓展了全面深化改革的總目標(biāo)。

從本質(zhì)上說,國家治理體系就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下管理國家的制度體系,包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域的體制機(jī)制、法律法規(guī)安排,也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國家制度。國家治理能力是運(yùn)用國家制度管理社會各方面事務(wù)的能力,包括改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面。而國家治理效能,則是管理國家的各項制度在實踐中貫徹執(zhí)行的實際程度,是既定任務(wù)和目標(biāo)的完成程度,也就是制度執(zhí)行力的現(xiàn)實體現(xiàn)。

如何理解國家治理體系、國家治理能力和國家治理效能之間的關(guān)系?可以說,這三者是內(nèi)在統(tǒng)一的整體,相輔相成,有機(jī)配合,有效銜接。有了好的國家治理體系才能提高治理能力,進(jìn)而才能充分提升國家治理體系的效能;或者說,國家治理體系是前提,國家治理能力是核心,國家治理效能是結(jié)果。

對于國家治理效能,應(yīng)該由誰來評判、又如何來評判呢?我國是人民當(dāng)家作主的社會主義國家,正在進(jìn)行著偉大的社會主義民主政治的實踐,這是黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一。其中,黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國的根本保證,人民當(dāng)家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)特征,依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方式。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話指出,“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。因此,對國家治理的實際效能,從根本上說,只能由人民來評判。

人民是黨的工作的最高裁決者和最終評判者。黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效都不是由自己說了算,必須而且只能由人民來評判。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局,金融危機(jī)的影響并未消散,全球化進(jìn)程遭遇逆流,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)革命催生發(fā)展理念模式深刻變化,新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整迫在眉睫。聚焦國內(nèi),進(jìn)入新時代,人民對美好生活的向往更加強(qiáng)烈,期盼著幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶。人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,人民權(quán)益是否真正得到了保障,人民是否在共建共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感和安全感,就是檢驗國家治理效能的具體指標(biāo)。一句話,國家治理效能需要交由實踐來檢驗、交給人民來評判。

將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的三個方向

不斷完善和優(yōu)化制度體系

經(jīng)過70年的砥礪奮斗,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,解放思想、實事求是,確立人民代表大會制度保證人民當(dāng)家作主,完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度,探索公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,等等,探索形成一整套卓有成效的中國特色社會主義制度體系,為“善治中國”奠定了制度基石。但目前各項制度還不能說已經(jīng)足夠完善。向著國家治理現(xiàn)代化奮進(jìn),就是要更好地適應(yīng)時代變化、順應(yīng)人民期盼,以更加科學(xué)完備的制度實現(xiàn)“立治有體,施治有序”。今后仍要堅持不懈地完善制度建設(shè),推進(jìn)制度創(chuàng)新,優(yōu)化制度結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,使國家的根本制度、基本制度、重要制度形成科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu),產(chǎn)生制度合力。

加強(qiáng)制度執(zhí)行能力建設(shè)

應(yīng)從提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,提高國家機(jī)構(gòu)及其工作人員的履職能力等方面入手,進(jìn)一步推進(jìn)國家治理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。這一方面工作的核心在于構(gòu)建責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的體制機(jī)制,通過落實責(zé)任,做到有權(quán)必有責(zé)、逐利須盡責(zé),從而切實提高制度執(zhí)行力。

具體而言,一是要轉(zhuǎn)變觀念,建立責(zé)任共識。要想解決制度執(zhí)行的“中梗阻”問題,就必須突破決策與執(zhí)行“兩張皮”難題,有效消除決策者與執(zhí)行者“各自為政”的狹隘觀念,將制定與執(zhí)行制度視為雙方的共同責(zé)任,通過充分溝通和互動來消除彼此間的隔閡,從而確保制度的徹底貫徹執(zhí)行。二是要系統(tǒng)規(guī)劃,實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。在資源共享和利益關(guān)聯(lián)日益增強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)化執(zhí)行結(jié)構(gòu)中,制度的貫徹執(zhí)行主要依賴于部門間的協(xié)調(diào)與配合,即部門之間形成高度信任和相互支持的關(guān)系。這需要從大處著眼,小處著手,系統(tǒng)規(guī)劃部門和崗位責(zé)任體系,在分工與合作間取得平衡,以實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān),在密切合作與責(zé)任共擔(dān)中提高制度執(zhí)行力。三是要加強(qiáng)監(jiān)督,提高問責(zé)效用。堅持問責(zé)的過程化導(dǎo)向,加強(qiáng)對執(zhí)行過程的程序公正性考量,實現(xiàn)從“有錯問責(zé)”向“無為問責(zé)”的轉(zhuǎn)變;促進(jìn)問責(zé)公開化,避免問責(zé)的暗箱操作,增強(qiáng)問責(zé)信服力;提高問責(zé)主體的參與程度,塑造一個公民可考察、可進(jìn)入的問責(zé)環(huán)境,以保障公民知情權(quán)、提升公民對問責(zé)結(jié)果的認(rèn)同度;優(yōu)化問責(zé)的技術(shù)手段,應(yīng)用先進(jìn)的科技手段對問責(zé)進(jìn)行風(fēng)險評估,確定風(fēng)險系數(shù),明確風(fēng)險等級,對高風(fēng)險等級的執(zhí)行行為進(jìn)行更為嚴(yán)密的監(jiān)測監(jiān)督。

全力塑造制度執(zhí)行文化

這主要包括兩個方面:一方面,加強(qiáng)黨和國家機(jī)構(gòu)內(nèi)部的執(zhí)行力文化建設(shè)。政府組織需要擁有良好制度執(zhí)行文化,推崇高效執(zhí)行和一絲不茍的工作態(tài)度,講究執(zhí)行的速度、質(zhì)量和效益,在這種情況下各項制度才會得到更有效的貫徹執(zhí)行。為此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,切實強(qiáng)化制度意識,帶頭維護(hù)制度權(quán)威,作制度執(zhí)行的表率;要建立良好的溝通機(jī)制,倡導(dǎo)和宣傳執(zhí)行力理念,培養(yǎng)結(jié)果導(dǎo)向的價值觀念和行為規(guī)范,帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度。

另一方面,要著眼于提高社會公眾的法治觀念與規(guī)則意識,加強(qiáng)制度理論研究和宣傳教育,營造全黨全社會自覺遵行制度的良好氛圍。社會公眾是各項制度執(zhí)行的最普遍對象,公眾對制度的接受程度直接關(guān)乎制度執(zhí)行力狀況,這就要求人們:一要強(qiáng)化制度權(quán)威意識。應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)全社會的“制度畏懼感”,制度一旦形成,就具有很強(qiáng)的權(quán)威性,人人敬畏制度、個個嚴(yán)守制度。二要強(qiáng)化制度平等意識。在制度面前人人平等,不管什么人,都應(yīng)自覺遵守制度;不管什么人,只要違反了制度,就要受到應(yīng)有的處罰。三要強(qiáng)化制度的自覺執(zhí)行意識。制度執(zhí)行貴在自覺,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解各項制度,尤其是要把維護(hù)和執(zhí)行制度上升為自覺的觀念、內(nèi)化為一種素質(zhì)、視為自己的基本職責(zé),形成不折不扣地執(zhí)行制度的習(xí)慣。

參考文獻(xiàn)

[1]馬亮:《國家治理、行政負(fù)擔(dān)與公民幸福感——以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”為例》,《華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》,2019年第1期。

[2]《開辟“中國之治”新境界——寫在黨的十九屆四中全會召開之際》,新華網(wǎng),2019年10月28日。

【本文作者為首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)城市經(jīng)濟(jì)與公共管理學(xué)院教授】

責(zé)編:李 懿 / 賀勝蘭

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