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黨的建設(shè)如何保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——西北油田高質(zhì)量黨建的積極探索

核心提示: 在新的歷史時期,中國石化西北石油局有限公司黨委圍繞進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè),以組織力建設(shè)為核心,創(chuàng)造性地提出并實施了以“組團式共建、區(qū)域化聯(lián)建、網(wǎng)絡(luò)化促建”為主的“三建”融合式黨建工作新機制,大力推進“清單化、流程化、節(jié)點化”的“三化”管理,把牢黨建責(zé)任落實的牛鼻子,黨建工作取得積極進展。

【摘要】在新的歷史時期,中國石化西北石油局有限公司黨委圍繞進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè),以組織力建設(shè)為核心,創(chuàng)造性地提出并實施了以“組團式共建、區(qū)域化聯(lián)建、網(wǎng)絡(luò)化促建”為主的“三建”融合式黨建工作新機制,大力推進“清單化、流程化、節(jié)點化”的“三化”管理,把牢黨建責(zé)任落實的牛鼻子,黨建工作取得積極進展。

【關(guān)鍵詞】國企  黨建  “一崗雙責(zé)”    【中圖分類號】D26    【文獻標(biāo)識碼】A

黨的十九大對新時代推進黨的建設(shè)偉大工程作出了頂層設(shè)計和全面部署,提出了新時代黨的建設(shè)總要求。作為國有企業(yè),需要把黨的建設(shè)放到全面從嚴(yán)治黨的大格局中去思考、去謀劃、去行動。中國石化西北石油局有限公司(以下簡稱西北油田)自1978年進疆,迄今已走過了40載春秋,截至2018年1月24日,累產(chǎn)原油一億噸,為保障國家能源安全和推動國民經(jīng)濟建設(shè)作出了突出貢獻,其中黨的建設(shè)始終發(fā)揮著極其重要的作用。

2018年8月20日,西北油田召開進疆40年黨建工作座談會,對油田40年來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)改革發(fā)展的經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié),對新時代黨的建設(shè)如何保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行深入探討,明確了以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命、砥礪前行,以擔(dān)當(dāng)?shù)那閼押蛫^斗的姿態(tài),向著高質(zhì)量發(fā)展、打造世界一流油公司闊步前進的發(fā)展目標(biāo)。中國石化西北油田分公司執(zhí)行董事、黨委書記劉寶增表示,“回顧改革發(fā)展歷程,我們一以貫之堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則,一以貫之把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,這是推動西北油田不斷取得改革新業(yè)績、打造發(fā)展新優(yōu)勢的堅強基石”。在新的歷史時期,圍繞進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè),西北油田緊跟時代步伐,創(chuàng)新黨建理念,突破舊有模式,在打造一流石油公司的進程中,進行了有益的探索。

以組織力建設(shè)為核心,探尋國企黨建的發(fā)展之路

一段時間以來,國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了一定程度的虛化、弱化、邊緣化現(xiàn)象。西北油田黨委針對基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié),按照“一切工作到支部”的要求,推進黨的建設(shè)向“組織化、制度化、具體化”邁進,推動了基層黨組織全面進步、全面過硬。

西北油田黨委堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉,以“支部建在連上”為基本原則,對基層組織建設(shè)不到位的黨支部進行集中整治。2017年出臺了《基層黨組織優(yōu)化設(shè)置指導(dǎo)意見》,依托行政建制、基本單元或項目團隊,調(diào)整優(yōu)化基層黨支部設(shè)置方式和運行機制,所有油氣生產(chǎn)單位、保障支持中心和科研單位具備條件的研究所、項目部均設(shè)立了黨支部。截至到目前,西北油田17個基層黨委完成了對支部的優(yōu)化調(diào)整,136個黨支部優(yōu)化為151個黨支部,48名處級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨支部書記,686名支部委員中副科級以上干部占比達79%。通過優(yōu)化調(diào)整,基層黨支部的設(shè)置方式更加合理,運行機制更加順暢,組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量得到了充分發(fā)揮。

西北油田黨委堅持在制度治黨上持續(xù)發(fā)力,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機統(tǒng)一起來,把黨建工作總體要求納入企業(yè)章程,把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度,使黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。積極推進黨建制度體系建設(shè),建立完成了黨建工作“1+14”項工作制度,包括組織生活會制度、民主生活會制度、黨支部分類定級制度、強化機關(guān)黨建工作制度、“三重一大”制度、中心組學(xué)習(xí)制度等。一系列完備的制度規(guī)定,將黨中央要求細化為具體的實施舉措,為黨組織作用發(fā)揮提供了制度保障。

西北油田在建強基層組織的同時,注重黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合,確保企業(yè)黨組織發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用。通過優(yōu)化設(shè)置,所有基層單位行政班子成員全部進入黨支部,另吸納部分后備干部或黨員中的優(yōu)秀分子進入黨支部,做到了行政的骨干也是黨組織的骨干,確保了決策和執(zhí)行相統(tǒng)一,有效提升了組織力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新“三建”模式,破解油公司體制下黨建管理之難

西北油田是典型的油公司管理體制,以不到4000人的用工總量,撬動3萬余人的市場規(guī)模,運轉(zhuǎn)一個年產(chǎn)900萬噸油氣當(dāng)量、礦區(qū)面積達10.23萬平方公里的大油氣田。如何在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮好作用,首先就是要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

習(xí)近平總書記指出,“堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”。針對油田一線黨的建設(shè)覆蓋不全面、黨建工作開展不均衡、黨建資源共享不充分等問題,油田黨委創(chuàng)造性地提出并實施了以“組團式共建、區(qū)域化聯(lián)建、網(wǎng)絡(luò)化促建”為主的“三建”融合式黨建工作新機制。“組團式共建”打破身份界限,各級黨組織積極與承包商、業(yè)務(wù)外包方組團共建,各方資源共享,協(xié)同共建,實現(xiàn)雙贏;“區(qū)域化聯(lián)建”打破行政界限,同一片區(qū)內(nèi)的黨組織之間聯(lián)管聯(lián)建,優(yōu)勢互補,共同提升;“網(wǎng)絡(luò)化促建”打破空間界限,在局黨委、基層黨委、基層支部系統(tǒng)化管理這條主線的基礎(chǔ)上,通過機關(guān)基層縱向聯(lián)建、支部班站橫向促建等方式,織密黨建工作網(wǎng)。

目前,遠在順北的項目管理部設(shè)立了黨總支,總支委員分別與管轄的順北1和躍進項目組的承包商黨員組成聯(lián)合黨支部,使黨組織延伸到了西北油田上產(chǎn)的最前沿。從各單位抽調(diào)前去柯坪參加“訪惠聚”工作的黨員,成立了臨時黨支部,并與村黨支部成立聯(lián)合黨支部,使村里的黨建工作有了很大起色,軟弱渙散現(xiàn)象得到根本性扭轉(zhuǎn)。

作為油田技能操作主力的代運行人員,大多來自中國石化集團內(nèi)部的中原油田、河南油田,甚至中石油的隊伍。西北油田各基層黨支部與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的代運行單位開展支部共建,在組織建設(shè)方面幫助他們,在作用發(fā)揮方面有力促進,在崗位廉潔方面相互監(jiān)督。監(jiān)督中心將黨員監(jiān)督撒到整個工區(qū),每個黨員既是監(jiān)督部的一員,又以流動黨員身份參加承包商的黨組織活動,搭建起甲乙方合作的橋梁。

采油二廠創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)鏈一體化”共建模式,聯(lián)合油田技術(shù)研究參謀部門研究院、工程院,以及油氣銷售部門油氣運銷部,將何處打井、如何打井、如何采油、如何銷售等油氣產(chǎn)運銷組成一體化鏈條,用黨組織作為紐帶,組成一個高效完整的黨建同心圓。

通過“三建”工作機制,有效促進了油田采收率、開發(fā)指標(biāo)、效率的提升,確保了安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定,通過業(yè)務(wù)融合、感情融合,逐步形成油公司體制下長期合作的戰(zhàn)略伙伴。

推進“三化”管理,抓住黨建責(zé)任落實的牛鼻子

黨組織的作用發(fā)揮,關(guān)鍵在于黨建責(zé)任的落實。西北油田黨委牢牢抓住黨的建設(shè)的牛鼻子,大力推進“清單化、流程化、節(jié)點化”的“三化”管理。“清單化”解決了干什么的問題,“流程化”解決了怎么干的問題,“節(jié)點化”解決了對干的怎么樣進行評價和問責(zé)的問題。

對兩級班子而言,如何落實“一崗雙責(zé)”,一直是落實黨建責(zé)任的關(guān)鍵所在。各采油氣廠先試先行,采油三廠黨委為每位黨委成員配發(fā)了“一崗雙責(zé)”記錄本,用標(biāo)簽標(biāo)注出“講黨課”“談心談話”“深入群眾聯(lián)系點”“中心組學(xué)習(xí)”“三會一課”“工作匯報”“黨委會”“調(diào)查研究”“工作檢查”等九個主題,及時提醒黨委成員履行好“一崗雙責(zé)”。

在“三化”管理中,油田黨委制定出臺了80余項黨建工作制度,分層細化了黨委班子65條責(zé)任清單,分類制定了21個黨建工作重點流程,并通過黨委巡察、述職評議、黨建考核、監(jiān)督分析會等方式,不斷加大關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督檢查力度,形成了權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、齊抓共管的黨建責(zé)任體系。責(zé)任體系健全后,兩級班子成員認(rèn)真履職,擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。通過抓黨建責(zé)任落地,西北油田黨建考核連續(xù)三年獲得中國石化集團公司A檔,得到社會各界的積極肯定。

(作者分別為中國石化西北石油局黨委辦公室副主任、黨委宣傳部副部長;中國石化西北石油局黨委辦公室、黨委宣傳部媒體中心副主任)

責(zé)編/谷漩   美編/于珊

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[責(zé)任編輯:賈娜]
標(biāo)簽: 黨的建設(shè)   高質(zhì)量   保障   發(fā)展   企業(yè)